1. Die Vertretung juristischer Personen vor dem Schiedsgericht ist nur in Anwesenheit von Rechtsanwälten und qualifizierten Rechtsanwälten möglich
2. Jetzt haben Mitarbeiter über vierzig Anspruch auf einen zusätzlichen freien bezahlten Tag pro Jahr
3. Nächste Neuerungen in der Devisengesetzgebung: angenehme und nicht so
4. Fordern Sie eine Faktura-Rechnung an, wenn Sie firmeneigene Fahrzeuge betanken um einen Mehrwertsteuerabzug zu erhalten
5. Wie berechnet man den Krankenstand während einer Pandemie?
6. Haben Sie einen Gehalt durch einen "Coronavirus" -Zuschuss bezahlt? Vergessen Sie nicht, die Einkommenssteuer einzubehalten!
7. Welche Steuern können bei einer Pandemie nicht zurückgestellt werden?
8. Testen Sie auf Coronavirus und zahlen keine Steuern dafür
1. Die Vertretung juristischer Personen vor dem Schiedsgericht ist nur in Anwesenheit von Rechtsanwälten und qualifizierten Rechtsanwälten möglich
Ab dem 1. Oktober 2019 war es neben den Leitern juristischer Personen und anderen gesetzlichen Vertretern vor dem Schiedsgericht obligatorisch, Anwälte und andere Personen einzubeziehen, die Rechtsbeistand mit einer höheren juristischen Ausbildung oder einem akademischen Abschluss in Rechtsspezialisierung leisten.
Mit dem Dekret des Verfassungsgerichts der Russischen Föderation vom 16. Juli 2020 wurde klargestellt, dass Personen, die mit einer Organisation verbunden sind und keine Anwälte sind, aber über die erforderlichen Kenntnisse und Kompetenzen im Bereich der streitigen Beziehungen verfügen, Vertreter vor Gericht sein können, wenn die Organisation gleichzeitig von Anwälten oder Anwälten vertreten wird.
Rechtsanwälte müssen dem Gericht Unterlagen über eine höhere juristische Ausbildung oder einen akademischen Abschluss in Rechtsspezialisierung sowie Unterlagen über ihre Befugnisse vorlegen. In der Praxis erlaubte der Richter anderen Vertretern von Organisationen ohne Beweise für den Besitz eines Rechtsberufs nicht.
2. Jetzt haben Mitarbeiter über vierzig Anspruch auf einen zusätzlichen freien bezahlten Tag pro Jahr
Ab dem 11. August 2020 tritt das Bundesgesetz Nr. 261-FZ vom 31. Juli 2020 in Kraft, wonach Arbeitnehmer von 40 Jahren bis zum Vorruhestandsalter das Recht haben, einmal im Jahr für einen Arbeitstag von der Arbeit entlassen zu werden, um sich einer ärztlichen Untersuchung zu unterziehen. Gleichzeitig ist der Arbeitgeber verpflichtet, seinen Arbeitsplatz, seine Position und sein durchschnittliches Einkommen beizubehalten.
Es sei daran erinnert, dass Arbeitnehmer im Renten- und Vorruhestandsalter das gleiche Recht haben, jedoch bereits ab Ende 2018 für zwei Arbeitstage im Jahr entlassen werden müssen.
Wenn das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine dokumentarische Begründung verlangen möchte, dass sie keinen zusätzlichen freien Tag für persönliche Zwecke verbracht haben, muss ein internes lokales Gesetz erlassen werden, in dem die Anforderung festgelegt wird, ein entsprechendes Zertifikat von einer medizinischen Organisation vorzulegen.
3. Nächste Neuerungen in der Devisengesetzgebung: angenehme und nicht so
Zusammen mit den Änderungen zur Ausweitung der zulässigen Devisentransaktionen auf gesetzlicher Ebene ist es nun auch gestattet, von Gebietsfremden erhaltene Gelder auf die Konten von Repräsentanzen oder Zweigstellen russischer Organisationen bei ausländischen Banken zu überweisen:• wenn die Niederlassung Waren zurückgibt oder keine bezahlten Dienstleistungen von Gebietsfremden erhält, die für die Tätigkeit erforderlich sind, mit Ausnahme von Transaktionen im Rahmen der außenwirtschaftlichen Tätigkeit;
• Gelder, die von einem Gebietsfremden zurückgegeben wurden, das zuvor von der Zweigstelle in Form einer Verpfändung im Rahmen eines Leasingvertrags eingezahlt wurde;
• beim Verkauf von Fahrzeugen und (oder) Immobilien, außer bei Transaktionen im Rahmen der Außenwirtschaftstätigkeit;
• Versicherungszahlungen von gebietsfremden Versicherern.
Gleichzeitig hat das neue Dokument einzelnen Russen das Leben schwergemacht. Derzeit müssen Einwohner (mit einigen Ausnahmen) dem Finanzamt über die Zahlungsströme auf ausländischen Konten Bericht erstatten. Und ab 2021 wird es notwendig sein, nicht nur über die Bewegung von Geld, sondern auch von anderen finanziellen Vermögenswerten zu berichten.
4. Fordern Sie eine Faktura-Rechnung an, wenn Sie firmeneigene Fahrzeuge betanken um einen Mehrwertsteuerabzug zu erhalten
Das Finanzministerium erinnerte in seinem Schreiben erneut daran, dass beim Kauf der Waren im Einzelhandel ohne Faktura-Rechnung kein Mehrwertsteuerabzug erfolgt. Wenn Benzin an einer Tankstelle gekauft wird, ist daher kein Abzug ohne Faktura-Rechnung zulässig.Quarantäne-Nachrichten
5. Wie berechnet man den Krankenstand während einer Pandemie?
Die Sozialversicherungsanstalt erklärte, dass für den Krankenstand vom 1. April bis 31. Dezember 2020 ein vorübergehendes Berechnungsverfahren eingerichtet wurde:• wenn die auf übliche Weise berechnete Höhe des Krankenstands für einen vollen Kalendermonat unter dem Mindestlohn (12130) liegt - die Leistung wird in Höhe des Mindestlohns gezahlt;
• Um das Tagegeld auf der Grundlage des Mindestlohns zu berechnen, muss 12130 durch die Anzahl der Kalendertage pro Monat geteilt werden. Um den zu zahlenden Krankenstand zu berechnen, wird das Tagegeld mit der Anzahl der Krankheitstage multipliziert.
• Wenn es regionale Koeffizienten gibt, wird der Mindestlohn mit diesen multipliziert.
• Wenn der Arbeitnehmer Teilzeit arbeitet, wird die Höhe der Leistung proportional zu den geleisteten Arbeitsstunden bestimmt.
Gleichzeitig wird dieser Krankheitsurlaub für den Zeitraum vom 25. bis 31. März nach dem üblichen "Vorquarantäne" -Verfahren berechnet.
6. Haben Sie einen Gehalt durch einen "Coronavirus"-Zuschuss bezahlt? Vergessen Sie nicht, die Einkommenssteuer einzubehalten!
Während der Pandemie wurde für jeden Mitarbeiter ein Zuschuss in Höhe des Mindestlohns von 12.130 Rubel an die betroffenen Unternehmen und Einzelunternehmer gewährt.
Nach Erhalt dieser Subvention gehen die Mittel in das Eigentum des Unternehmens oder eines einzelnen Unternehmers über, werden bei der Besteuerung nicht berücksichtigt und können für jeden Zweck, einschließlich der Zahlung von Gehältern, ausgegeben werden.
Das Gehalt, das den Mitarbeitern einer Organisation oder eines einzelnen Unternehmers aus dem gewährten Zuschuss gezahlt wird, unterliegt jedoch im Allgemeinen der Einkommensteuer und den Versicherungsprämien.
7. Welche Steuern können auch bei einer Pandemie nicht zurückgestellt werden?
Der Federal Tax Service hat Steuerzahler, die aufgrund der Verbreitung des Coronavirus in betroffenen Branchen beschäftigt sind, sowie strategische, strategische und stadtbildende Organisationen daran erinnert, dass sie das Recht auf einen Aufschub- oder Ratenzahlungsplan für die Steuerzahlung haben.
Ein solcher Aufschub- oder Ratenzahlungsplan ist für Steuern, Vorauszahlungen und Beiträge vorgesehen, die im Jahr 2020 fällig werden. Die Ausnahmen sind:
• Mehrwertsteuer;
• Verbrauchsteuern;
• Steuer auf die Gewinnung von Mineralien,
• Steuer auf zusätzliche Einkünfte aus der Gewinnung von Kohlenwasserstoffen.
Dies erklärt sich aus der Tatsache, dass spezielle Regeln für die Gewährung von Stundungs- oder Ratenzahlungsplänen die Möglichkeit vorsehen, die Zahlungsfristen für einen Zeitraum von 3 Monaten auf 5 Jahre durch die Abgabenordnung der Russischen Föderation zu ändern. Dieses Verfahren für die Erlangung ist in Kapitel 9 der Abgabenordnung geregelt, das nicht für Steuerberater gilt. Daher ist es nicht möglich, die Zahlung der Einkommensteuer zu verschieben.
8. Testen Sie Mitarbeiter auf Coronavirus und zahlen keine Steuern dafür
Das Finanzministerium erklärte, dass das Testen auf Coronavirus darauf abzielt, normale Arbeitsbedingungen zu gewährleisten, sodass es kein Einkommen für die persönliche Einkommenssteuer gibt. Unternehmen können auch die Kosten für das Testen auf COVID-19 und Antikörper in den Einkommensteueraufwendungen berücksichtigen, wenn dies dokumentiert ist.