В ходе камеральной проверки декларации по НДС налоговая инспекция запросила ряд документов у организации. В список вошли:
Компания оспорила данное требование, что привело к рассмотрению дела в апелляционном суде. Несмотря на первоначальное признание законности требования, суд установил, что ряд документов не подлежал истребованию.
В частности, было определено, что следующие документы не должны запрашиваться при проверке НДС:
Обоснование данного решения основывается на том, что перечисленные документы:
При этом суд подтвердил законность запроса остальных документов, которые в соответствии с налоговым законодательством необходимы для:
Важно отметить, что практика рассмотрения подобных споров неоднозначна. В частности, Арбитражный суд Московского округа принял противоположное решение, признав законным требование о предоставлении штатного расписания организации. Это подчеркивает, что исход подобных споров может существенно различаться в зависимости от конкретных обстоятельств дела и судебной практики в разных регионах.
Документ: Постановление 13-го ААС от 01.02.2025 по делу N А56-56020/2024
- штатное расписание предприятия
- трудовые договоры и гражданско-правовые договоры с сотрудниками
- договоры аренды транспортных средств и строительной техники
Компания оспорила данное требование, что привело к рассмотрению дела в апелляционном суде. Несмотря на первоначальное признание законности требования, суд установил, что ряд документов не подлежал истребованию.
В частности, было определено, что следующие документы не должны запрашиваться при проверке НДС:
- штатное расписание
- трудовые и гражданско-правовые договоры
- договоры аренды транспорта и спецтехники
Обоснование данного решения основывается на том, что перечисленные документы:
- не являются первичными учетными документами
- не служат основанием для принятия товаров/работ/услуг к учету
- не определяют размер налоговой базы
- не влияют на правомерность применения налоговых вычетов
- не могут подтвердить или опровергнуть реальность операций с контрагентами
При этом суд подтвердил законность запроса остальных документов, которые в соответствии с налоговым законодательством необходимы для:
- подтверждения реальности сделок с контрагентами
- проверки соблюдения порядка применения вычетов
- определения права на получение налоговых вычетов
Важно отметить, что практика рассмотрения подобных споров неоднозначна. В частности, Арбитражный суд Московского округа принял противоположное решение, признав законным требование о предоставлении штатного расписания организации. Это подчеркивает, что исход подобных споров может существенно различаться в зависимости от конкретных обстоятельств дела и судебной практики в разных регионах.
Документ: Постановление 13-го ААС от 01.02.2025 по делу N А56-56020/2024