Релокация бизнеса в Германию 2022: актуальная информация о переводе своего дела в европейское государство

Дата публикации/обновления: 05.02.2023

Бизнес-иммиграция в Германию – это специализированная федеральная программа Германии для граждан из других стран, которая дает возможность получить вид на жительство и бизнес-визу, а также начать развивать предпринимательство на территории государства.

Такая возможность появилась у иностранцев с 2012 года, а в 2022-ом релокация бизнеса в Германию стала особенно актуальной в связи с введением взаимных санкций между Россией и странами Запада.

Отличительная возможность релокации – это начать «старое» дело на новом месте без наличия гражданства, связей и партнеров. В этой статье мы подробно расскажем, что делать тем, кто хочет «перевезти» свое предприятие в европейскую страну.

Германия – это промышленный и экономический центр в Европе и одна из самых быстроразвивающихся экономик мира. Только за «ковидный» 2020-й год вклад Германии в экономику ЕС составил около четверти от общего вклада всех стран-участниц Евросоюза. Это лишний раз говорит о стабильности экономической и налоговой систем, а также о благоприятном инвестиционном климате в стране. Среди других положительных качеств Германии можно выделить:

К слову, что касается ВНЖ, то в 2022 году правила для российских граждан с бизнес-визой не поменялись. Основаниями для оформления ВНЖ по-прежнему остаются:

При релокации готового бизнеса в Германию у каждого предпринимателя возникает закономерный вопрос: какую форму собственности лучше открыть на новом месте? И здесь окончательный ответ зависит от отрасли, в которой работает предприниматель, особенностей налогообложения каждой формы, величины бизнеса и других важнейших факторов. Чтобы сделать процесс выбора проще и понятнее, необходимо обратиться за помощью к профессионалам. Юристы и аудиторы компании DVP Audit оказывают услуги по релокации компаний в Германию с полным клиентским сопровождением. В целом, можно отметить несколько форм открытия бизнеса, которые предприниматель может выбрать в Германии.

1. Акционерное общество (AG).

Работа подобных компаний регулируется отдельным законом. Основная информация, которую необходимо знать, при открытии такого общества, заключается, что его участники несут ответственность за дела компании согласно распределенным долям (акциям).

Стать учредителем акционерного общества может один или больше одного партнера из числа физических лиц или компаний.

Цена одной акции не может быть ниже 1 евро. При снижении обязательной минимальной стоимостной планки акции, выпущенные в обращение не смогут считаться действительными. Общий размер уставного фонда составляет 50 000 евро, 12 500 евро из которых нужно внести при открытии фирмы.

2. Общество с ограниченной ответственностью (GmbH).

ООО считается одним из самых популярных вариантов для оформления собственного дела в Германии. Работа таких фирм контролируется особым законом, который предписывает учредителем отвечать за дела фирмы собственным имуществом. Открыть GmbH могут один или больше одного партнера из числа физических лиц или компаний. Основной минус открытия ООО – большой размер уставного капитала. Он не может быть ниже 25 000 евро. При этом распределять доли владения в нем партнеры могут самостоятельно.

3. Партнерство с неограниченной ответственностью.

Эта форма собственности для организации юрлица в Германии является наименее привлекательной из-за полной ответственности, которая ложится на плечи всех учредителей общества. При этом компания не будет иметь юридического статуса, несмотря на наличие полного пакета преференций. Впрочем, открытие партнерства с неограниченной ответственностью может быть привлекательно при релокации предприятия в Германию, так как эта форма собственности позволяет не публиковать официальных отчетов, учредителями могут выступать лица с любым гражданством, все решения относительно дел фирмы могут приниматься одним человеком или группой лиц в зависимости от первоначальных договоренностей.

4. Коммандитное товарищество.

Особенностью этой формы регистрации бизнеса является наличие главного акционера – генерального партнера с неограниченной ответственностью по делам компании и простых акционеров, которые не будут жертвовать своими активами в случае неудачного ведения дела. Одна из отрицательных черт коммандитного товарищества – высокий уставной капитал – 50 000 евро.

5. Корпоративное партнерство.

Представляет собой симбиоз ООО и коммандитного товарищества. Является достаточно популярной в Германии за счет возможности свести к минимуму личную ответственность за дела фирмы. Как правило, в Германии таким образом регистрируют небольшой или семейный бизнес, где партнерами являются несколько хорошо знакомых друг другу лиц. Важно иметь в виду, что корпоративное партнерство учитывается в реестре акционеров и в торговом представительстве.

Второй важнейший вопрос, который предпринимателю необходимо решить при релокации фирмы в Германию, заключается в способах «перевоза» дела в другую страну. Так, у субъекта есть выбор:

При выборе любого из вышеперечисленных способов важно учитывать, что все действия должны быть прозрачными для немецких властей. Германия – это одна из тех стран, где практически не развита практика использования «серых» схем и подложных документов. Более того, за применение «грязных» способов может наступить серьезная ответственность.

Для регистрации своего предприятия на территории ФРГ необходимо выполнить несколько этапов. Отличительной особенностью открытия компании в государстве является простота понятность всей процедуры и минимальные бюрократические барьеры.

Этап №1. Создание бизнес-плана.

Чтобы получить ВНЖ в Германии и зарегистрировать собственную фирму, необходим грамотно разработанный бизнес-план, который будет включать стратегию работы и развития предприятия. Документ необходимо подготовить в соответствии со стандартами региональной торгово-промышленной палаты (DIHK / IHK), банков и законодательных ведомств.

Одно из требований содержит предписание составлять бизнес-план в двух главах: теоретической и расчетной с использованием данных статистики, условий для получения кредита и других расчетов.

Этап №2. Регистрация компании.

Открытие своего бизнеса предполагает сбор и подачу определенного набора деловых бумаг, которые можно оформить самостоятельно или воспользоваться услугами профессионалов. Наши профессионалы готовы оказать полный пакет услуг, которые включают в себя регистрацию фирмы, ее дальнейшее обслуживание, помощь в разрешении правовых и налоговых проблем, а также помощь в создании отчетных документов.

Для регистрации фирмы понадобятся следующие документы:

Важно учитывать, что государственные органы Германии регистрируют фирму в среднем за 4-8 недель. Окончательный срок будет зависеть от загруженности местного регистрирующего ведомства и ряда других факторов.

Что касается денежного вопроса открытия предприятия в Германии, то для этого понадобится в среднем от 1500 до 5000 евро. В эту стоимость будет входить заработная плата номинального (или реального) руководителя, бухгалтерские услуги, оплата юридического адреса, услуги почты, а также заказ печати, экспресс-печати, нотариально заверенных переводов документов.

Этап №3. Завершение бюрократических процедур в отделе по делам иностранных граждан и начало работы.

Для деловых целей россиянину достаточно оформить шенгенскую визу категории «С», которая дает право въезда в ФРГ для решения бизнес-вопросов, в том числе, регистрации собственного дела. Виза позволяет иностранцу без проблем находиться внутри территории страны 90 дней каждые полгода и переезжать из одного государства Евросоюза в другое без преград.

Отметим, что в 2022 году нормы оформления документов для получения визы в Германию не изменились. Для этого россиянину необходимо записаться на прием в любой визовый центр, например, в Москве и предоставить:

Важно учитывать, что при наличии визы другого государства-члена Евросоюза отдельного оформления немецкой визы не требуется. Однако, чтобы избежать проблем с пересечением границы Германии, желательно въехать в ЕС через страну-эмитента визы.